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职位描述
岗位职责
1、负责公司新招聘员工入职、转正、离职手续的办理;
2、负责公司月度考勤报表的统计、整理、汇总和考核;
3、负责公司招聘信息的发布及岗位匹配度的初审;
4、负责建立规范的人员信息档案,并及时更新;
5、协助招聘事宜及招聘前期准备工作;
6、负责绩效考核数据的汇总及绩效评价结果的汇总;
7、协助做好在职员工及新员工的岗位技能、职业素养的培训工作;
8、负责五险的申报及增减工作事宜;
9、领导安排的其他工作。
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