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人力资源经理/主管4K-5K 重庆金坤实业有限公司
2024-03-28

职位信息

和TA聊聊
  • 4K-5K
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 南岸区(重庆南岸区南坪亚太路玖玺国际1栋5楼2号)
  • 招聘1人
职位动态
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职位描述

岗位职责

1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调。
9、积极打造企业文化氛围。
10、组织制定行政管理规章制度及监督检查制度的贯彻执行。
11、组织协调公司各类活动及会议,完善公司各类年审、证照,保证公司合法经营。
任职资格
1.学历:全日制本科及以上学历
2.经历:需有3年以上人事工作经验,且公司规模在50人以上
3.基本要求:
(1)具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能。
(2)性格外向,亲和力强,年龄:27岁--38岁。
(3)有责任心,做事积极认真,团队协作能力强。
4.特殊技能:熟练操作电脑等办公设备。
5.熟悉招聘渠道和流程,人员培训的计划及实施。
6.能胜任员工绩效考核办法的制定并实施。
7.擅长公司的人力资源开发工作。

公司信息

汽车及零配件 私营.民营企业 200~500人 南岸区

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