岗位职责

1. 主持软件开发公司全面工作，组织制订公司长期技术发展战略和核心产品(技术)发展规划，对完成董事会下达的年度经营目标负责；
2. 负责软件公司日常技术管理及总体协调工作，组织领导新产品开发和产品的技术创新，保证公司在行业领域的技术优势和持续发展能力；
3. 建立和健全项目管理体系、项目价格体系的标准和流程；
4. 负责项目重大技术问题的组织解决和对外承接项目工作，提高产品核心竞争能力和抗风险能力，保持其竞争优势；
5. 负责技术队伍建设，提出和审核人员调配、培训、考核意见；
6. 积极完成董事会交办的其他工作任务。
补充说明

任职要求：
1. 5 年及以上软件开发行业从业经验， 3 年及以上软件开发项目管理工作经验；
2. 良好的领导技巧和管理才能，组织和感召能力强，能迅速提高下属的项目管理能力；
3. 具有良好的企业和行业管理理念，管理理论功底深厚； 
4. 具备把握大型项目执行全局的能力； 
5. 具备良好的的观察力、判断力、决策力；
6. 良好的人际交往、社会活动能力和谈判能力； 
作风严谨、稳健，具备极强的敬业精神和职业道德操守，工作责任心强。