岗位职责

职位描述：
1、全面统筹公司行政和人力资源、后勤管理全面工作；
2、负责公司公文、印信、会议等行政管理工作；
3、负责食堂、车辆调配、办公用品采购等后勤管理；
4、负责相关单位的外联工作；
5、负责各类活动的组织安排；
6、负责人力资源的招聘、薪酬、绩效、培训等人力资源管理工作；
7、负责制度建设；
任职资格：
1、40周岁以下大专以上学历，行政管理或人力资源相关专业；
2、6年以上工作经验，3年以上行政或人力资源管理工作经验；
3、善于协调、沟通、责任心强，学习能力强；
4、具有良好的人际交往和社会活动能力；
5、有建筑行业工作经历者优先；